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2019年永州市婦幼保健院和永州市疾病預防控制中心招聘公告

發布時間:2019-10-18 16:15:10 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年10月18日訊:根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)的相關要求,經市人社局批準,永州市婦幼保健院和永州市疾病預防控制中心面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下。

  一、招聘原則

  堅持公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。

  二、招聘范圍和方式

  招聘工作面向社會公開進行,集中統一筆試,根據面試形式分類組織面試。

  三、招聘崗位、數量及資格條件

  永州市婦幼保健院共招聘25個職位,39名計劃,詳見附件一:《2019年永州市婦幼保健院公開招聘工作人員職位表》;

  永州市疾病預防控制中心共招聘2個職位,4名計劃,詳見附件二:《2019年永州市疾病預防控制中心公開招聘工作人員職位表》。

  四、錄取待遇

  1、錄取人員登記事業編制,納入事業單位人員管理;

  2、錄取人員首次聘用按招聘職位聘任,薪酬福利、各類社會保險按國家有關政策執行。

  五、報考條件

  (一)應聘人員必須具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業道德;

  4.具備所報崗位所需的專業或技能條件;

  5.適應崗位要求的身體條件;

  6.崗位所需的其他條件。

  報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2019年8月31日前取得(其中:中級職稱提供考試合格成績單視為取得中級職稱);報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位);報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書填寫;全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不能視為工作經歷;參加規培已經取得結業證的視為工作經歷;工作年限計算時間截止至2019年8月31日,按足年足月計算。

  (二)應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

  4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

  六、招聘程序

  發布招聘公告→現場報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→確定擬錄用人員名單→公示→辦理聘用相關手續。

  七、報名和資格審查

  (一)報名:

  1.報名方式:現場報名。

  2.報名時間:2019年10月29日至10月31日,10月31日17:30截止。

  3.報名地點:永州市婦幼保健院門診樓四樓407室人事科(冷水灘區河東進賢路296號,冷水灘區交警隊旁)。

  4.報名流程:閱讀報名需知→填寫報名登記表→遞交報名資料→掃碼登錄“考試QQ群”→修改信息為“報考職位+姓名”。

  5.報名需提供的資料:近期小2寸免冠照片3張(備注姓名、報考職位),報名登記表1份(現場領取、填寫),本人身份證、畢業證、學位證及報考職位所要求的資格證書及其它證明原件及復印件各1份(原件現場審核后退還),有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的書面證明(需載明報考人的基本情況、所從事專業及時間、資質等內容,蓋單位行政公章或單位人事部門公章)。

  6.報名注意事項:

  (1)報考人員只能填報一個職位。

  (2)報考人員須仔細閱讀招聘公告及報名登記表內的誠信考試承諾。

  (3)報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表,報考符合條件的職位,資料不齊全的不接受報名。填寫的信息必須完整、真實、準確、合法,在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,取消考試及聘用資格,由此造成的一切后果由報考者本人自行承擔。

  (4)資格審查合格后,不能更改個人信息和報考職位。

  (5)應聘人員在報考期間須確保報名時填寫的通信方式暢通,經2次電話通知無法聯系或2次短信通知、QQ群通知不回復者,責任自負,也請考生及時主動與報考單位聯系。

  (二)資格審查:

  提交報名信息完成后,由市婦幼保健院組織政工人事、紀檢、業務等部門負責人進行資格審查,審查時間:報名結束后3個工作日內(節假日順延)。資格審查合格人員不能改報其他崗位,資格審查不合格人員在報名確認通知后的3天內可以改報符合條件的其他職位。

  八、考試

  考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

  (一)筆試

  1.筆試開考比例:

  筆試由市婦幼保健院組織實施,在市人社局、市衛健委及市紀監委駐市衛健委紀檢監察組監督指導下進行。原則上,招聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位,相應核減招聘計劃,核減后仍達不到開考比例的,取消招聘計劃,被取消報考職位的報考人員可在3天內改報其他符合條件的職位。

  對少數急需緊缺的專業或確實難以形成競爭的專業,由招聘單位提出申請,報請市人社局批準后方可降低開考比例。對于低于1:3比例開考的職位或實際參考人員未達到規定開考比例的,考生筆試成績需達到該科目(同試卷)考生平均分方可進入面試,沒有可比成績的須達到50分方可進入面試,報考人員都達不到前述成績要求的,取消該職位招聘計劃。

  2.筆試科目及內容:

  筆試實行百分制。筆試科目為一科,由《公共知識》、《專業知識》兩部分組成,其中《公共知識》占30%、《專業知識》占70%。《公共知識》部分筆試內容為醫衛類法律法規和政策、醫德醫風等,《專業知識》部分筆試內容為相應職位專業基礎知識。其中:報考兒科、婦產科、麻醉、內科、乳腺外科、小兒外科、病理、超聲、放射診斷、心電圖、眼科、營養、心理職位的筆試《專業知識》為《臨床醫學基礎知識》;報考護師職位的筆試《專業知識》部分為《護理學基礎知識》;報考檢驗職位的筆試《專業知識》部分為《醫學檢驗基礎知識》;報考藥學職位的筆試《專業知識》為《藥學基礎知識(西藥)》;報考兒童康復職位的筆試《專業知識》為《康復治療基礎知識》;報考針灸推拿、中醫婦科職位的筆試《專業知識》為《中醫學基礎知識》;報考預防醫學職位的筆試《專業知識》為《預防醫學基礎知識》;報考網絡管理職位的筆試《專業知識》為《計算機、網絡管理相關知識》;報考法律職位的筆試《專業知識》為《法律基礎知識》;報考事業管理職位的筆試《專業知識》為《行政管理基礎知識》;報考醫療設備維修職位筆試《專業知識》為《醫療設備維修相關知識》。

  3.筆試時間、地點:

  筆試時間為2019年11月中上旬,考試時間、地點以《準考證》上載明的為準。

  4.準考證領取:

  筆試前3天在公開招考QQ群發布領取《準考證》通知,同時電話通知未回復收到領取《準考證》通知的人員領取《準考證》在規定的時間內領取《準考證》,未在規定時間內領取《準考證》的視為放棄。

  5、筆試成績、入圍面試對象公布:

  在永州市人事考試院、永州市衛健委、永州市婦幼保健院網站公布筆試成績及面試對象名單。

  (二)面試(技能測試)

  1.面試(技能測試)對象確定:

  (1)根據招聘職位計劃按1∶2的比例,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定,筆試成績相同的一并入圍。

  (2)因報考人員自愿放棄面試的,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,替補不超過2次(含2次)。面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的,核減招聘計劃,核減計劃后面試對象仍達不到招聘計劃1∶2比例的,按實際人數確定面試對象。

  (3)因各種原因,導致出現參加面試人數與招聘計劃數等額的,有面試可比成績的,考生成績須達到相同面試科目(同試卷)并相同評委組考生的平均成績,方可作為體檢對象;無面試可比成績的,須達到60分,方可作為體檢對象。

  2.面試方式和內容:

  面試由市婦幼保健院組織實施,其中醫衛類職位采取專業知識提問、實踐操作考核等形式進行,面試內容為相應職位的專業技能知識;非醫衛類職位采取結構化面試方式進行。

  3.面試計分方式:

  面試為百分制,面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效成績的平均分的方法計算。面試在市人社局、市衛健委、紀檢監察部門的指導監督下進行,面試成績當場公布。

  4.面試分組:

  面試共分為3組:

  一組:兒科、婦產科、超聲、放射診斷、麻醉、眼科、心理、內科、心電圖、乳腺外科、小兒外科、營養、病理、檢驗、藥學、兒童康復、針灸推拿、中醫婦科、預防醫學;

  二組:護師;

  三組:網絡管理、法律、事業管理、醫療設備維修。

  5.面試時間、地點:

  以面試《準考證》上載明的為準。

  九、綜合成績合成和排名

  綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。按綜合成績進行排名,綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

  筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字計算。

  成績合成和排名在永州市人事考試院、永州衛健委、永州市婦幼保健院網站公布。

  十、體檢

  根據崗位招聘計劃數,按應聘人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員。體檢在縣以上綜合性醫院進行,由市婦幼保健院組織,在市衛健委及市婦幼保健院紀檢部門監督下進行,體檢標準參照最新版《公務員錄用通用標準(試行)》執行,增加毒品尿檢項目。體檢費用由應聘人員自理。

  招聘單位和應聘人員對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起七日內可以向招聘單位主管部門或同級事業單位人事綜合管理部門提出復檢。復檢只進行一次,并以復檢結論為準。

  十一、考察

  招聘單位對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結論。考察工作由市婦幼保健院組織實施,院紀檢部門監督。市疾控中心預防醫學職位考察由市疾控中心組織進行。

  考察不符合要求的應聘人員,不予聘用。因體檢、考察、公示不合格或放棄而導致崗位空缺,名額不予遞補。

  十二、公示

  經招聘單位負責人員集體研究,根據考試綜合成績和體檢、考察結果,提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學歷證(學位)、專業技術(職業)資格證、身份證等復印件以及相關證明材料,提交市人社局審查。

  經市人社局審查合格的擬聘用人員,在永州市人社局、永州市衛健委、永州市婦幼保健院網站進行公示,公示期不少于7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,報請市紀監委駐市衛健委紀檢監察組調查核實,并依規進行處理。

  十三、審批及鑒證

  公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員,由市婦幼保健院填寫《永州市機關事業單位編制核準與實名制進人登記表》、《永州市事業單位公開招聘人員花名冊》和《永州市事業單位公開招聘(聘用)人員登記表》,經市衛健委審核同意,報市人社局辦理聘用相關手續。

  招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  市疾控中心的預防醫學職位人員聘用手續由市疾控中心辦理。

  十四、紀律與監督

  1.招聘工作做到全程公開,接受社會及有關部門監督。

  2.嚴格實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

  招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當主動申請回避。

  3.對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀違規行為的認定與處理,執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  十五、其他

  1.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通信方式暢通,并及時了解相關網站發布的有關信息,因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的,責任自負。

  2.本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與永州市婦幼保健院和永州市疾病預防控制中心無關。

  3.本次公開招聘免報名費、考試費。

  4.報名咨詢、監督電話:

  咨詢電話:0746-8812090(永州市婦幼保健院人事科),18932499336(楊);0746-8213946(永州市疾病預防控制中心),13973482092(周);

  監督電話:0746-8426115(市紀監委駐市衛健委紀檢監察組),0746-8812100(市婦幼保健院紀檢監察室),0746-8323805(市人社局事業單位管理科)。

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  2019年永州市婦幼保健院公開招考工作人員職位表.doc

  2019年度永州市疾控中心公開招考工作人員職位表.doc

  永州市婦幼保健院

  永州市疾病預防控制中心

  2019年10月18日

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